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생활 정보

2023년 2차 청년 복지포인트 사업안내 신청기간, 신청대상, 제출서류, 신청방법, 사용처(경기청년몰)

by 영백이 2023. 6. 20.

경기도에서 2023년 제2차 청년 복지포인트 사업을 진행합니다. 연간 최대 120만 원에 해당하는 포인트를 지급하는 사업으로 신청기간, 신청대상, 제출서류, 신청방법, 어디서 사용가능한지 등을 간략하게 알아보겠습니다.

 

 

 

경기도 청년 복지포인트
청년 복지 포인트

청년복지포인트 신청기간

▶신청기간 ( 09 : 00 ~ 18 : 00 )

횟차 접수 시작 마감
1차 2023년 4월 1일 토요일 2023년 4월 17일 월요일
2차 2023년 7월 1일 토요일 2023년 7월 17일 월요일
3차 2023년 11월 1일 수요일 2023년 11월 15일 수요일

※ 상기 일정은 추후 변경이 될 수 있으니 자세한 사항은 회차별 모집 공고를 살펴보세요.

신청하기
청년 복지포인트 신청하기

 

청년복지포인트 신청대상

▶신청대상

  1. 경기도에 주민등록상 거주지가 되어 있어야 하며 합니다.
  2. 만 18세 ~ 만 34세 청년 근로자 (병역의무이행 기간만큼 연령 연장 최고 만 39)

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▶근무 조건

  1. 경기도 소재 중견, 중소기업, 소상공인업체, 비영리법인 재직자 중 주 36시간 이상, 3개월 이상 근무자
  2. 단, 비영리법인 중 국가. 지방자치단체, 공공기관 재직자는 신청 안됩니다.
  3. 4대 사회보험 미가입자 신청가능
  4. 내일채움공제, 청년재직자내일채움공제, 청년내일채움공제 사업 참여자는 중복이 가능합니다.
  5. 3개월 평균 건강보험료 109,900원 (월급여 310만 원) 이하

 

신청 불가자

  • 본 사업 참여자격(연령, 거주지, 근무조건) 미충족자
  • 경기도 청년복지포인트 참여 이력이 있는 자
  • 접수일기준 청년 노동자 통장, 청년연금, 중소기업 청년 노동자 지원사업을 1년 이내 사업 참여자
  • 국가근로장학생, 해외파견자
  • 휴직자(육아휴직 포함)
  • 군복무 중인 자, 사회복무요원, 전문연구요원, 산업기능요원
  • 위에 해당하시는 분들은 신청이 불가합니다.

청년복지포인트 제출서류

▶4대 사회보험 가입자

  1. 신청서 (신청화면에서 작성)
  2. 개인정보제공동의서 (신청화면에서 작성)

신청하기
청년 복지 포인트 신청하기

  1. 청년 복지포인트 근무확인서 (온라인 신청서에서 양식 다운로드 버튼 클릭)
  2. 주민등록표초본 (주민센터, 정부 24) 주민번호 뒷자리, 개인 인적사항 변경 내용, 주소변동(최근 5년) 내역, 병역사항 전체 포함)
  3. 사업자등록증 사본 (근무처)
  4. 4대 사회보험 가입자 가입내역서 (4대 사회보험 정보연계센터)
  5. 건강보험료 납부확인서(3개월)
  6. 직장가입자 개인별 건강보험료 산출내역  

※ 상기 제출서류는 모집 시 변경될 수 있으니 모집공고문을 참고하세요.

 

 

 

▶4대 사회보험 미가입자

  1. 신청서(신청화면에서 작성)
  2. 개인정보제공동의서(신청화면에서 작성)
  3. 주민등록표초분(주민번호 뒷자리, 개인 인적사항 변경 내용, 주소변동(최근 5년) 내역, 병역사항 전체 포함
  4. 사업자등록증 사본(근무처)
  5. 고용임금확인서(온라인 신청서에서 양식 다운로드 버튼 클릭)
  6. 근로계약서 사본
  7. 급여통장사본(3개월 급여 입금내역 확인)

 

청년복지포인트 신청방법 및 선발기준

▶신청방법

▶선발기준

  • 3개월 평균 건강보험료가 낮은 순으로 선발
  • 4대 사회보험 미가입자의 경우 3개월 평균 급여에 건강보험요율을 적용
  • 동점자는 지금 직장 장기재직자 순 다음으로는 경기도 장기거주자 순으로 정함

▶지원내용

  • 연간 총 33,000명(2차 11,000명) 모집하며 1년간 총 120만 원의 복지포인트로 분기별로 지급이 됩니다.

▶사용처

  • 경기청년몰에서 사용이 가능하며 생활에 필요한 물품을 약 150만개 정도가 등록되어 있습니다.
  • 다만 3개월마다 거주지, 사업장 규모, 근무시간 등 자격 조건에 대한 자격 조건 유지 검증 해야 합니다.

 

 

 

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